HUMAN RESOURCES BUSINESS

人材コンサルティング事業

今後ますますの人材難の時代、企業は人なり、の言葉のごとく、働きたい！

と思わせる力を養っておく必要があります。

今後ますますの人材難の時代、企業は人なり、の言葉のごとく、働きたい！と思わせる力を養っておく必要があります。

私たちが全力で御社の事業をサポートいたします。

求人媒体の選び方・プラン・掲載期間・時期・内容を過去の応募実績や、界隈の他社情報などを適切に分析し、各社に最適な求人方法をご提案致します！

「求人は当たりはずれがある」と多くの方が感じてらっしゃるこのテーマに、しっかりとした理論と戦略をもって求人活動を進めて頂けるよう、掲載企業様にとってベストなアドバイスを心がけております！

せっかく求人費を使って獲得した応募者の方を、いかに採用に結び付けるのか。
非常に多くのチェックポイントが存在します。

例えば応募発生から面接を実行するまでに、5日以上の日が空いてしまうと採用率は約40％ダウンしてしまいます。即対応と徹底したリマインド連絡により、これから戦力になってくださる大切な人材を、しっかりと迎え入れる準備を整えるご支援を致しております！

入社がゴールではありません。戦力になって頂き利益貢献ができる人材の育成は今後益々重要になってくると考えております。企業理念を理解し実行し、常に考えることができる人材をいかに育成していくか。ここなくして企業の成長はないと考えております。

だからこそ共に働く仲間を大切に、キャリアステップを明確に、雇用条件を他よりも良く。従業員満足度をいかに向上させるか、そのスキーム構築のご支援を致しております。

飲食・介護をメインにサービス業全般。

工場・建築・運送などの大量労働力を必要とする企業様。

企業規模は大小さまざま、ご提案することができます。

企業 → 人 → 採用と捉えると、すべての企業様が対象となります。

地域的には大阪・兵庫・京都の3府県をメインに事業展開中。